In einem Modellprojekt wird die Arbeiterwohlfahrt Niederrhein die digitalen Kompetenzen von 1000 Mitarbeiter:innen ermitteln und gezielt fördern. Im Zentrum der Digitalstrategie stehen nicht die Tools, sondern das digitale Mindset der Mitarbeiter:innen. Der Projektinitiator Michael Rosellen sowie die Projektkoordinator:innen Pascal Jabusch und Kimberly Bauer haben uns erzählt, wie ihr Ansatz entstanden ist, warum sie ihr Projekt skaliert haben und was sie in den nächsten drei Jahren genau vorhaben.