Bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) arbeiten rund 300 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten und in einem großen Netzwerk von Partner:innen. Sie setzen sich für Bildungsgerechtigkeit und gesellschaftliche Teilhabe von Kindern und Jugendlichen ein. Wie sich die große Organisation digitalisiert, warum Vertrauen einen solchen Prozess beflügelt, wie Spaß Anlaufschwierigkeiten verringert und welche Investitionen für diesen Wandel am wichtigsten sind, verrät uns Wissensmanagerin Clara Holler im Interview.