Lesetipp: E-Book Organisationsentwicklung

Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozesse sind eng miteinander verwoben. Unser Schwesterprojekt openTransfer hat sich dem Thema Organisationsentwicklung im neuen E-Book ganz praktisch gewidmet:

Foto eines Schreibtischs mit Stiften und Post-Its. Im Blickfeld ein Laptop, auf dem das openTransfer eBook zu Organisationsentwicklung zu sehen ist.

Digitalisierung kann in zivilgesellschaftlichen Organisationen nur dann gut gelingen, wenn das Team mitgenommen wird und Prozesse klug geplant, eingehalten und weiterentwickelt werden. Das Thema Organisationsentwicklung ist komplex – genau wie die Vielfalt zivilgesellschaftlicher Initativen. Das neue E-Book unseres Schwesterprojekts openTransfer zeigt gute Praxis und griffige Beispiele.

12x Wandel

Das Herzstück des Buches bilden 12 konkrete Herausforderungen, vor denen viele Vereine und Non-Profits stehen: Es geht um nachhaltiges Wachstum, Wissensmanagement, Fehlerkultur, den Wechsel an der Spitze, Kollaboration, Inklusion, mentale Gesundheit u. v. m. Mehr als 24 zivilgesellschaftliche Organisationen haben ganz offen über interne Strukturen, Herausforderungen und Lösungen gesprochen. Im E-Book teilen sie ihre Erfahrungen und geben Tipps, wie es gelingt, Wandel mutig zu gestalten.

Foto von Laptop mit dem geöffneten E-Book Organisationsentwicklung von opentransfer. Darunter Text: Macht mutig. Das neue E-Book ist da.

Das E-Book als Download gibt es auf opentransfer.de/e-book.

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